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禹城市城市发展投资控股有限公司招聘工作人员

时间: 2019-01-04 点击率:  来源:人社局  提交人:
  禹城市城市发展投资控股有限公司成立于2017年9月,是禹城市委、市政府批准成立的政府直属国有企业,注册资本金5亿元,下属公司12个。主要职能为城市基础设施和公用设施建设运营、城市片区综合开发、新旧动能转换产业发展和国有资本运营等。为加快企业经济发展,提高经营能力,完善法人治理结构,经市委、市政府同意,禹城市城市发展投资控股有限公司统一面向社会公开招聘德才兼备、敬业务实、勇于创新的工作人员20人。岗位为下属公司禹城市海泰置业有限公司和禹城市恒烁建筑工程有限公司相关岗位。现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和条件

  (一)禹城市海泰置业有限公司招聘工作人员12人

  1、总经理助理岗位1人

  (1)年龄40周岁以下(1977年3月12日之后出生),全日制大专及以上学历,土木工程、建筑及房地产类相关专业;

  (2)熟悉房地产开发等建筑工程全过程管理;

  (3)具备较强的执行力、较好的组织能力及沟通协调能力;

  (4)具有3年以上建筑工程管理或房地产开发、策划、规划工作经验,取得国家注册二级及以上建造师、国家注册造价工程师、国家注册监理工程师、中级及以上工程师资格年龄可放宽到45周岁(1972年3月12日之后出生)。

  2、项目经理岗位1人

  (1)年龄40周岁以下(1977年3月12日之后出生),全日制大专及以上学历,土木工程、建筑及房地产类相关专业;

  ⑵具有3年以上项目管理经验;

  (3)取得国家注册二级及以上建造师、国家注册造价工程师、国家注册监理工程师、中级及以上工程师资格年龄可放宽到45周岁(1972年3月12日之后出生)。

  3、办公室文秘岗位1人

  (1)年龄40周岁以下(1977年3月12日之后出生),全日制大专及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业;

  (2)有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,责任感强,具有团结精神。具备出色的文案编辑能力,熟悉各类公文基本格式和各类公务稿件的写作要求,能熟练使用Word、Excel、ppt等常用办公软件。

  4、会计和金融岗位2人

  (1)年龄40周岁以下(1977年3月12日之后出生),全日制大专及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业,熟练掌握财务相关软件及办公软件的使用;

  (2)具有3年以上会计主管或金融、财务管理工作经验,中级会计师及以上职称者年龄可放宽到45周岁(1972年3月12日之后出生);

  (3)具备良好的职业道德,诚实守信、细心谨慎、沟通良好。

  5、工程技术岗位4人

  (1)年龄40周岁以下(1977年3月12日之后出生);全日制大专及以上学历,土木工程、建筑及房地产类相关专业;

  (2)在施工、设计、监理等岗位具有3年以上从业经验;

  (3)取得国家注册二级及以上建造师、助理及以上工程师和房地产评估师资格者年龄可放宽到45周岁(1972年3月12日之后出生)。

  6、 成本核算或工程造价岗位1人

  (1)年龄40周岁以下(1977年3月12日之后出生);全日制大专及以上学历,土木工程、建筑及房地产类相关专业;

  (2)具有3年以上成本控制与预算管理经验,熟悉工程竣工结算、目标成本编制、动态成本控制、招标合约采购、预决算等;

  (3)取得造价工程师、二级及以上建造师资格者,年龄可放宽到45周岁(1972年3月12日之后出生)。

  7、工程监理岗位1人

  (1)年龄40周岁以下(1977年3月12日之后出生),全日制大专及以上学历,土木工程、建筑及房地产类相关专业;

  (2)具有3年及以上监理工作经验,熟悉国家法规及行业规范,有扎实的专业基础和较强专业技术技能,有较强的沟通能力与综合协调能力,能够独立完成项目监理工作;

  (3)具有注册监理工程师资格、助理及以上工程师、工程造价员或其他工程咨询类注册资质者年龄可放宽到45周岁(1972年3月12日之后出生)。

  8、工程资料岗位1人

  (1)年龄40岁以下(1977年3月12日之后出生),全日制大专及以上学历,专业不限;

  (2)具有3年以上相关工作经验,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

  (二)禹城市恒烁建筑工程有限公司招聘工作人员8人

  1、办公室岗位1人

  (1)年龄35周岁以下(1982年3月12日以后出生),全日制大专及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业;

  (2)有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,责任感强,具有团结精神。具备出色的文案编辑能力,熟悉各类公文写作,能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

  2、工程管理岗位5人 其中;施工管理人员2人,工程造价人员2人,施工安全管理人员1人。

  (1)年龄40周岁以下(1977年3月12日之后出生),全日制大专及以上学历,土木工程、建筑及房地产类相关专业;

  (2)在施工、设计、监理、预算等管理岗位具有3年以上从业经验;

  (4)取得国家注册二级及以上建造师、助理及以上工程师和房地产评估师资格者年龄可放宽到45周岁(1972年3月12日之后出生)。

  3、主管会计岗位1人

  (1)年龄40周岁以下(1977年3月12日之后出生)),全日制大专及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业,熟练掌握财务相关软件及办公软件的使用;

  (2)具有3年以上会计主管工作经验,具有会计师及以上职称者年龄可放宽到45周岁(1972年3月12日之后出生);

  (3)具备良好的职业道德,诚实可信、细心谨慎、沟通良好。

  4、会计出纳岗位1人

  (1)年龄40周岁以下(1977年3月12日之后出生)),全日制大专及以上学历,会计、金融、财务管理等相关专业,熟练掌握财务相关软件及办公软件的使用;

  (2具有3年以上财会工作经验,有会计从业资格证;

  (3)熟练掌握财务相关软件及办公软件的使用;具备良好的职业道德,诚实可信、严谨细致、沟通良好;

  (4)具有助理会计师资格证者及从事建筑或开发企业财务工作者年龄可放宽到45周岁(1972年3月12日之后出生)。

  二、选聘资格条件

  (一)应聘者除应符合所应聘职位要求外,还应具备以下资格条件:

  1、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

  2、熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,工作业绩突出。

  3、具有良好的心理素质、身体健康。

  (二)有下列情形之一的,不得报名:

  1、有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

  2、因个人原因,导致企业或机构经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成重大经济损失的;

  3、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

  4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。

  三、报名

  (一)报名时间:2018年3月12日至14日

  (二)报名地点:禹城市人力资源市场大厅

  (三)报名办法:采取现场报名方式,须在禹城市人民政府网站(http:// www.yuchengshi.gov.cn)下载《禹城市城市发展投资控股有限公司招聘工作人员报名登记表》(附件1),如实填写相应项目,同时下载考生诚信承诺书(附件2),并签名摁手印。

  (四)报名时须提交的资料:二代身份证、户口簿、学历学位证书、相应职称、资格证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份。

  (五)资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,在任何一环节发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。

  四、资格审查

  对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。根据提交的报名材料,确定符合条件的人员参加考试,并将考试相关事宜在禹城市人民政府网站公告。

  五、考试

  采取笔试、面试方式进行,笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的30%和70%,总成绩保留3位小数,小数点后四舍五入。

  (一)笔试(100分)

  笔试内容为公共基础知识和写作。公共基础知识为法律、法规、经济基础、政治常识等基础性知识。

  考试时间、地点见准考证。

  (二)面试(100分)

  根据笔试成绩和岗位需求,按1:5的比例确定面试人员,若达不到1:5的比例,按实有人数确定参加面试人员。面试采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、岗位匹配度、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。

  (三)考察

  根据应试人员总成绩,由高分到低分按照1:2的比例确定考察范围人员。考察领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,考察情况提交招聘领导小组专题研究,确定最终拟聘人员。

   六、体检和公示

  根据招聘计划和招聘总成绩由高到低依次等额确定进入体检范围人员并公布。如最后一名有若干名同分者,按照面试成绩、笔成绩依次优先的办法确定进入体检范围人员。

  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用由考生自行负担。

  对体检合格的拟聘用人员及时进行公示,公示期3天。因体检后不合格所出现的空缺,按总成绩高低依次递补。公示期间及公示结束后不再递补。

  七、聘用及待遇

  公示结束后,拟聘用人员应按时到市城投公司报到(地址:禹城市行政街瑞明国际2号楼3层),逾期不报到者,视为自动放弃。被聘用人员档案调入禹城市人社局人才交流中心,被聘用人员试用期为1年,试用期满经考核合格的,签订劳动合同,薪酬标准为国有企业工资标准,缴纳“五险一金”。不合格的,取消聘用资格。

  八、组织领导

  本次公开招聘工作由市人社局、市国有资产管理局、市城市发展投资控股有限公司共同组织实施。坚持公开、公正和公平原则,接受社会监督。对违反招聘纪律的工作人员和报考者,参照事业单位招聘工作人员的有关规定执行。

  咨询电话: 0534-7260869

  附件:1、禹城市城市发展投资控股有限公司招聘工作人员报名登记表

                2、报名考生诚信承诺书

 

 2018年3月2日


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